邵女士的简历- 陕西掌上便民圈

求职意向

意向职位：人事/行政/后勤 / 行政主管

工作地点：全城

期望薪资：5000-8000元

工作经历

新华人寿保险股份有限公司庆阳中心支公司

出纳2023-03-01 ~ 2024-01-03

新华人寿保险股份有限公司庆阳中心支公司 2023.03 - 2024.01 出纳 1、资金结算:中支收付费业务问题处理及反馈;中支资金支付、制返盘业务操作;中支收付费操作管理;非保费类收付费操作及管理;收付费日结与收款单据的核对，单证保证金日结与收款单据的核对，并与会计审核岗交接;非直联收入户保费资金余额监控及手工划拨;银行回单/对账单/发票等结算原始单据的获取、整理、交接。 2、资金清算:中支资金申请;中支资金计划编制，资金调整编制。 3、账户与统计管理:中支银行账户开立、撤销、变更、账户监控;监管数据报送。 4、宣导绩效政策、收集绩效数据、核算员工绩效;负责中支员工的社保、医保、公积金等各项法定福利定期缴纳及对账。协助分公司进行招聘、调配、离职、晋升管理;负责中支员工的合同签订等。

新华人寿保险股份有限公司庆阳中心支公司

组训2022-03-01 ~ 2023-03-01

1、按月向分公司报送各类风险排查:消保审查、涉形案件风险专项、从业人员异常行为、客户信息管理风险、各部门制度汇编台账、管理台账、宣传材料、合同协议、产品课件。 2、负责反洗钱与反恐怖融资报告、反洗钱规则数据整改、客户风险等级人工初评数据、可疑交易检测分析排查。在此期间未出现分公司问责、银保监处罚单，运营情况良好，无重大风险事项。 3、行协报送清廉文化简报，每季度负面清单管理机制。每周举办 1 场法制教育宣传如扫黑除恶、不法贷款中介诱导消费、反诈拒赌电信网络诈骗等。 4、每季度开展员工合规培训 1 次、教育警示大会 2 次，项目评审会 1 次，并修订中支风控制度实施细则;在业务流程、部门档案资料监管方面做到有据可查。(备注:内部调岗) 5、制定策划营销激励方案及营销活动、兑现相应奖励;每周落地 2 场客户活动，达成年活动率40%，季度考核个险1500FYC全员达成合格，汇总业务数据，进行实施效果评估。 6、收集编辑并分析寿险相关数据和信息;配合 Leader 开发制作管理类、新增类和展业类行销辅助工具，帮助营销队伍开拓市场。 7、协助外勤陌电拜访、微信等方式开发客户，陪访老客户，每月完成 5 单商务谈判及签单。追踪 13 个月继续率保持 85%以上，确保颗粒归仓;制定早会行事历做好外勤培训专题服务，并完成周度、月度会议组织，跟踪会议决策落地，交付及时率 100%。

教育经历

陇东学院

经济学2017-09-01 ~ 2021-06-25

自我描述

会开车责任心强诚信正直沟通力强

1、具有基本的金融、经济理论知识，善于分析，具有敏锐观察能力、灵活应变能力、沟通能力和市场思维。
2、有一年风险评估和控制经验，了解风险形成机理、熟悉风险评估业务和运作流程，了解风险规避的相关措施，评价客户的征信合理性、风险危险性，判断客户总体质量高低性。
3、掌握各类授信业务特点和风险控制要点，掌握审批流程，具备自驱性和良好的逻辑思维，善于整合内外部资源推动问题解决。
4、熟悉活动运营策略、协助 Leader 执行与落地，善于输出方案策划及调整优化流程，准确把握产品优势，善于维护客情关系;月均落地 10 场活动，荣获“荣誉组训”称号。